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20240417:在体制内工作,都有哪些实用的经验?

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在体制内工作,都有哪些实用的经验?

01 

人际关系虽然重要,但是不要花费太多的时间和精力去维护,因为人际关系讲究的是相互扶持和帮助,你个人若是没有资源,不能创造价值,那你认识再多的人也没有用。 

要知道,人际关系是一个锦上添花的东西,你只有拥有价值,才能吸引价值。 

02 

在喝酒这个问题上,不要以为能喝就是本事。 

一方面,谁的身体都经不起折腾,过量饮酒难受的是自己;另一方面,喝酒讲究的是一个借酒助兴,借酒讲心里话,不是喝得多就有面子。 

有的人酒量好,使劲地敬领导的酒,殊不知在领导看来,很是单纯和幼稚。 

03 

能力强能干活是好事,但是最好不要一开始就把所有的能力展现出来,因为能者必然多劳。 

保留一部分能力,最大的好处就是可以见机行事,给自己留点后路。 

单位风气好,领导重视,那就多干一些;单位风气不好,领导不重视,那也可以图个清静。 

04 

同事关系是一种亦敌亦友的关系,可以发展为朋友关系,但是要小心谨慎一些,因为很容易出现变故。 

没有利益冲突的时候,同事之间可以其乐融融,什么都可以谈,什么都可以说;一旦遇有较大的利益冲突,实在无法调和的时候,难免都会心存芥蒂。 

05 

领导提拔一个下属,总是有原因的。 

要么是下属听招呼守规矩,领导说啥就干啥,要么是下属能力强素质好,总能为领导的工作增光添彩,还有可能是下属拥有资源,能够为领导解决一些其他人无法解决的问题。 

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