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20240417:看懂这些真相,会少走很多弯路!

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看懂这些真相,会少走很多弯路!

01 

为什么说太过正常的上下级关系,其实是一种比较疏远的上下级关系呢? 

其实原因很简单。你跟领导若是只有工作上的交集,那你跟领导就只是上下级工作关系,只有掺杂了其他更多的联系,比如说生活上的联系,才能形成较为亲密的上下级关系。 

要知道,在很多领导眼中,干好工作本就是你应该的,而工作之外的事情,那就另当别论了。从这个意义上来讲,你帮领导处理的私人事项越多,你跟领导的关系就越亲密。 

如果你留心观察,就不难发现,那些混得风生水起的人,都是跟领导有“额外联系”的人。 

02 

没人说你行,你怎么能行呢;说你行的人不行,那他说你行又怎么能行呢。 

酒香也怕巷子深,再优秀的人也需要别人的宣传,而最好的宣传就是领导向上的宣传。也就是说,你的领导说你行,会助推你的事业发展,因为真正决定你进步的是越级领导。 

当然,说你行的人自身也要有点水平和本事,如果说你行的人自身不行,那他的言论肯定也是没什么说服力的。也就是说,说你行的人比较厉害,才能印证“你行”的现实说法。 

所以,人有时候还是要拓展圈子,多认识一些有本事的人,多让别人愿意为你“发声”。 

03 

要想有一个好的发展,一定要有自己的核心竞争力,通常来说,要能说、能做、能写。 

站起来能说,你不会表达,又怎能引起别人的关注和赏识呢。纵观职场,那些能够走上中高层领导岗位的牛人和大佬,就没有不善言辞的,相反他们都特别能说会道,上下忽悠。 

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