20240424：在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可

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在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可

在体制内，人人都相当领导，尤其是当一把手，在自己的一亩三分地里面，有绝对的话语权。但是，一把手并不是那么好当的，小到管十几个人的小局局长、乡镇书记，大到一方大员，这些一把手身上，都必须具备一些常人所没有的素质，才能在这个岗位上游刃有余。那么，在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可。

一、学会忍受孤独

众所周知，中国的官僚体制，决定了大多数一把手不能再当地就职，只能在异地任职，这就意味着，官员们跟家人长期分隔两地是不可避免的，而长时间远离家乡，无法见到最亲近的人，就是很多一把手必须具备的忍受孤独的素质。

二、学会当机立断

当一把手，最重要的事情就是决策。对于有前车之鉴，大家意见也比较统一的事情，按照常规来就行，而对于一些以前没遇到过，内部意见又不统一的情况，就需要一把手具有相当大的魄力，而当机立断的背后，也需要承担责任的勇气。

三、学会知人善任

一般同志，第一要务是办事。而一把手，第一要务是用人，人用对了，就能事半功倍，人用不对，只能是兔子犁地——出力不讨好。而用人，本身就是一把很深的学问，没有多年的积淀与研究，是学不会的。

四、学会凝聚人心

一把手就算能耐再大，也不可能一个人把所有的事情干完，所以说，一定要让下属听你的，具体说就是要能凝聚人心，毕竟在体制内，一把手也不是能完全管住一个人的升迁，想要别人对你忠诚，就一定要有凝聚人心的能力。

五、学会看清方向

一把手的作用，就体现在能够把握大势上，从高层到地方，工作重点是什么，上面的关注点在哪儿，要时时刻刻心中有数，别的事情可以出问题，这些事情必须滴水不漏。

六、学会忍辱负重

当一把手，替更大的领导背锅，是常有的事情，如果你是一个一点儿委屈都受不了的人，那么你肯定也当不了一把手，吃不得不吃的亏，挨不该挨的骂，这都是一把手的看家本领。

七、学会举重若轻

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