20240424：混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！

摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《20240424：混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《20240424：混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！》。

混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！

其实，混迹职场就跟打怪升级一样，只有先把“游戏规则”搞清楚了，才能有的放矢升级技能，最终达到击杀BOSS获得发展的目的。 

所以，千万不要再盲目努力了，方向明确、思路清晰才能事半功倍。   

首先，要洞悉两条重要规则。 

规则一：要想混得好，那就必须和领导搞好关系，获得领导的支持。 

纵观职场，那些左右逢源、无往不利的职场牛人，哪个不是和领导的关系非常密切。 

相信很多人在工作中，都会有这样一个切身感受，那就是你行还不行，还要有人说你行。 

我们应该明白，一项工作干得好不好，一方面在于工作的客观实际，另一方面也在于领导的主观评价。 

规则二：要想获得提拔晋升，那就必须价值先行，为领导排忧解难、分担压力。 

换位思考，领导在研究人事的时候，他肯定会想，为什么要提拔这个下属啊？ 

所以，核心逻辑就明确了，领导只会提拔那些对他有价值或有意义的下属，而不单单是工作好或能力强的下属。 

你能力强但不听招呼，领导敢用你吗？你工作好但不把领导放在眼里，领导会用你吗？ 

其次，要研究三个核心内容。 

…… 此处隐藏2708字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……