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20240504:掌握这5点,把自己当作“领导”,才能为领导写好材料

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掌握这5点,把自己当作“领导”,才能为领导写好材料

大家都知道,在演戏中,好演员必须演谁像谁,演皇帝就像皇帝,演大臣就像大臣,否则永远入不了戏,观众看着是假的。 

在单位或者企业里面写材料也是一样。当我们为领导写材料时,不要把自己当成一个纯粹的写手,而要把自己当成“领导”,设身处地用领导的思维、语言和习惯来思考该怎么说,就如同从领导自己头脑里所想的、从领导自己嘴里所说的,否则就不可能写出领导所想所说的话,写出的材料自然不会令领导满意。 

想把自己当作“领导”不是一件容易的事情 

首先,写手本身并没有经历过领导的很多工作和事件。俗话说“你要知道梨子的味道你就必须亲口尝一尝”,这种经历的缺乏直接导致写手在起草材料的过程中往往写不到位,写不出领导该说的话。 

其次,写手较之领导,存在严重的信息不对称。一般来讲,领导掌握的信息量大、及时,而写手则相对较少、滞后。 

再次,写手对领导不一定完全了解。由于各种原因,写手与领导沟通、交流的时间、机会并不多,对领导的认识有限,这给扮演好领导的角色带来了相当大的困难。 

另外,从能力素质上说,写手与领导相比存在很大的差距。领导都非常出色,视野、眼界、思维往往都很开阔,经验非常丰富,写手要想能达到领导的高度去看问题、分析问题、解决问题,这也是一大挑战。 

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