20240510：写材料难吗？省直机关的笔杆子告诉你如何写在平时

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写材料难吗？省直机关的笔杆子告诉你如何写在平时

体制内最不受待见的活就是写材料，没有之一。写的好，领导离不开，写成“材料狗”；写的不好，领导骂不停，磨成“材料狗”。总之，“材料狗”不是在写材料，就是在去写材料的路上！ 

但反过来看，现在各单位最缺的就是会写材料的人，每个单位招考的第一点可以不是专业，但必须是能写，能写的干部哪里都抢着要。如果年轻干部在学历、专业、背景不占优势的情况下，写材料倒是一条不错的上升渠道。这一点，从每年公考遴选考试的数据就可以看出，写材料的人只要是想考的，基本上都上来了。 

我曾经的一个同事，他是公考进的省发改委，最开始也是分配到办公室写材料，发改委素有“小国务院”之称，材料的数量可想而知，材料的质量要求也高。他给我的印象是，每次领导交代完材料，他都能第二天早上准时拿出来，而且领导稍微改下就OK，深得领导器重，成为那批干部里最快提拔当处长的。偶然一次，我就问他怎么可以做到写材料既快又好的，他跟我分享了一些体会。 

一、好心态 

写材料是苦差事，这一点毋庸置疑。很多人宁可跑断腿、磨破嘴也不想写材料。正因为如此，写材料的首先要认可自己，大家的工作做得再好，不靠我来撰述谁知道，要充分肯定自己的价值。其次，写材料还是有好处的，既可以熟悉了解全局工作，又深受领导倚重，一般都不会让写材料的人吃亏。最后，从长远来看，写材料的终究要调整岗位，特别是走上领导岗位，可以帮助你抓住关键、打开局面。 

二、多积累 

材料不是自己编的，都是站在前人的“肩膀”上学习、模仿，然后创造，这就需要不断地、大量地积累素材。一是中央和省委、省政府的领导讲话、报告、文件，只要是公开的，必保存到电脑里，特别是重要观点和论断，都会整理标记出来。二是本单位领导的想法，平时经常接受领导安排材料任务，领导讲话里的想法或思路，他都会整理出来，即使跟这个材料没有关系。三是各部门、各地方的工作。特别是亮点、特色工作，这是基础内容的来源。四是数据。材料缺少数据支撑永远都是干瘪瘪的，临时找数据或问数据都浪费时间，不如提前积累。    

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