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20240511:换单位后,如何分享原单位信息?

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换单位后,如何分享原单位信息?

讲感情的人喜欢念旧,即使离开了原单位,也会经常关注原单位的信息,比如发展政策、重大会议活动、领导安排等等,大多会以微信朋友圈的形式进行分享、帮助宣传。分享宣传原单位的工作是好事,但好事要做好,又不能影响自己,这里面就有“门道”了。 

01 

多分享事,少分享人 

原单位的好多信息都是撰好的宣传报道,转发即可。转发的时候,要注意多关注原单位的工作,尽量少发些原单位领导的新闻,比如某某领导召开什么会议,出席什么活动。你在新的单位工作,手机朋友圈都是原领导的信息,相信不管是现单位的同事,还是领导,看到了都会觉得你“身在曹营心在汉”。特别是单位原领导调走了,就尽量少分享他的信息。倒是与原单位有关的工作,可以帮忙宣传一下,比如,某某地区出台的某某政策与你原单位有关,你可以多宣传多分享。 

02 

分享重点,频率适中 

分享要择重点,不要什么都发、更不能天天发。比如,有些单位天天有新闻,天天分享,会让人误以为你还在这个单位工作。关注原单位可以,但分享的频率要适中,又不是每天要求你完成任务,看到了重点内容转发一下就可以了。   

03 

分享过往,更要分享当前 

如果你的朋友圈分享很多原单位的信息,现在单位的信息却屈指可数,抑或从来不分享现单位工作信息,让现在的领导同事怎么想。既然你的朋友圈经常分享工作信息,那就既要关注原单位的,更要关注现单位的,让别人看你朋友圈的时候,“淹没”在汪洋大海的信息之中,谁都不会想你什么。 

04 

分享可以,慎做评论 

有些人分享原单位消息的时候,都喜欢加一两句自己的评论语言,有些甚至长篇大论。评论是否准确到位姑且不说,经常评论,原单位的人看到了会觉得你“高升”了,开始对原单位的事品头论足了;现单位的人看到了会觉得你好有“心”,对原单位如此关心,平时咋没看出你对本单位工作如此“深刻思考”。不是不能评论,评论的时候不要情绪化,更不能有模棱两可的意见,点个赞即可! 

千万不要小看了分享原单位信息这个事,里面还是有很多“门道”,慢慢感悟吧!

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