20240511：换单位后，如何分享原单位信息？

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换单位后，如何分享原单位信息？

讲感情的人喜欢念旧，即使离开了原单位，也会经常关注原单位的信息，比如发展政策、重大会议活动、领导安排等等，大多会以微信朋友圈的形式进行分享、帮助宣传。分享宣传原单位的工作是好事，但好事要做好，又不能影响自己，这里面就有“门道”了。 

01 

多分享事，少分享人 

原单位的好多信息都是撰好的宣传报道，转发即可。转发的时候，要注意多关注原单位的工作，尽量少发些原单位领导的新闻，比如某某领导召开什么会议，出席什么活动。你在新的单位工作，手机朋友圈都是原领导的信息，相信不管是现单位的同事，还是领导，看到了都会觉得你“身在曹营心在汉”。特别是单位原领导调走了，就尽量少分享他的信息。倒是与原单位有关的工作，可以帮忙宣传一下，比如，某某地区出台的某某政策与你原单位有关，你可以多宣传多分享。 

02 

分享重点，频率适中 

分享要择重点，不要什么都发、更不能天天发。比如，有些单位天天有新闻，天天分享，会让人误以为你还在这个单位工作。关注原单位可以，但分享的频率要适中，又不是每天要求你完成任务，看到了重点内容转发一下就可以了。   

03 

分享过往，更要分享当前 

如果你的朋友圈分享很多原单位的信息，现在单位的信息却屈指可数，抑或从来不分享现单位工作信息，让现在的领导同事怎么想。既然你的朋友圈经常分享工作信息，那就既要关注原单位的，更要关注现单位的，让别人看你朋友圈的时候，“淹没”在汪洋大海的信息之中，谁都不会想你什么。 

04 

分享可以，慎做评论 

有些人分享原单位消息的时候，都喜欢加一两句自己的评论语言，有些甚至长篇大论。评论是否准确到位姑且不说，经常评论，原单位的人看到了会觉得你“高升”了，开始对原单位的事品头论足了；现单位的人看到了会觉得你好有“心”，对原单位如此关心，平时咋没看出你对本单位工作如此“深刻思考”。不是不能评论，评论的时候不要情绪化，更不能有模棱两可的意见，点个赞即可！ 

千万不要小看了分享原单位信息这个事，里面还是有很多“门道”，慢慢感悟吧！