20240515：体制内／职场小白，要在三个方面，打造自己的完美人设

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体制内／职场小白，要在三个方面，打造自己的完美人设

在体制内工作，发现很多刚入职的小白们，一脸懵，他们不知道怎样开始工作？ 

首先，我们要做的就是打造自己的人社，因为打造人社的目的就是为了以后更好工作，在工作中收获成长。 

在这篇文章里，我会告诉你，哪方面的人设需要打造？如何打造？ 

第一、工作人设 

因为是职场，我们首先要打造的就是工作人社。对工作我们要表现的积极，但不能是老黄牛。 

因为工作积极，可以迅速提高我们的工作能力，快速入手本职工作，给领导留下聪明，能力强的印象。 

但对工作积极的同时，不能留下任劳任怨，老黄牛的人社。 

因为老黄牛的人社，意味着付出不需要回报。我们工作积极是为了提高工作效率，让自己的工作能力变强，而不是什么活都干，任劳任怨。 

如果你任劳任怨了，别人就会认为你太老实，好欺负。 

当你醒悟，想要拒绝时，别人就会说你会装， 

所以，刚进入职场的小白，要把工作人社打造的厉害点，让别人既不能小瞧你，也不能欺负你。 

第二、人际关系人社 

打造人际关系的人社，在体制内是关键。你既要让自己表现的容易接近，还要让别人知道你有界限。 

当然打造人际关系的人社不是一朝一夕就能完成的，它需要一个过程，需要在人际交往中慢慢建立起来。 

人际关系的人社打造起来比较复杂，他分领导对你的印象，和同事对你的印象。 

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