20240515:干部提拔,光有背景没用
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干部提拔,光有背景没用
昨天,有一位朋友问我:
干部提拔,拼的是能力,还是背景?
我说,不用怀疑,肯定是能力,干部提拔拼的就是能力。
我想,很多网友会不服这个观点。
有一些网友肯定会想:
干部没背景没关系,再有能力也没用!
这种想法是片面地把背景关系和能力对立起来了。
这也导致很多年轻人做出了错误的行为选择:
因为我没背景没关系,所以我努力也没用了,干脆就不努力了,得过且过。
在我眼里,这是浪费了年轻的机会。
因为现实的情况是,干部个人能力是基础和关键,背景最多是锦上添花。
当然,还有人问,如果一个人很有背景,但能力很一般呢?
我说,领导或许可能会给他一个不错的虚职,但不可能把他提拔到实权领导岗位。
为什么会这样?
因为时代变了,时代真的变了。
没有能力的人,根本没办法在领导岗位上混。
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