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20240518:为什么你送礼领导不收了?

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为什么你送礼领导不收了?

《礼记·曲礼上》说:“礼尚往来,往而不来,非礼也,来而不往,亦非礼也。”“礼”起源于远古时期的祭祀活动。也许从那时起,在“礼”的含义中,就有了物质和人情世故的成分了。 

职场上,当你想表达尊重领导、向领导靠拢的心意时,大多数人的第一反应是通过送礼来实现。因为送礼就是在向领导传达你的忠心,表明自己的支持领导的态度。那么领导日后会重视你、提拔你,中国人最讲究礼尚往来。 

然而对大多数领导来说,有下属送礼可不见得是好事。 

有些礼、有些送礼场景,他不但不会收,还会对送礼的下属充满戒备和反感,这是为什么呢? 

1、不屑收:压根瞧不上,礼品不到位。 

领导家庭收入都不低,基本是啥都有,你送那点东西有时还真看不上,又或者他知道收你的东西是亏本买卖。什么茅台酒中华烟,七彩孔雀普洱茶,价值终究是有限的,而你却让领导帮忙办理小孩就读重点小学,这个市场价是6万左右,你就送两条烟两瓶酒,这是在糊弄谁呢? 

2、不愿收:关系不到位,办事不方便。 

逢年过节没有打点,有事求人,才想到给领导送礼,提着大包小包去领导家的时候,可能领导连门都不会让你进去,平时关系不熟,突然间送礼,一看就是一锤子买卖,不是建立一段感情而是搞一场交易,领导不可能为顶着风险去做事,收了礼丢了帽子,再傻的人也干不出这个事儿。 

没有长时间的情谊、没经历过特殊考验,没有达到“心腹”层面,交易就难以建立在信任之上。 

3、不敢收:因有求于领导的送礼,意图太明显遭拒。 

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