20240518：干部人事档案材料的真真假假与假假真真

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干部人事档案材料的真真假假与假假真真

每次给人事干部讲干部人事档案材料造假情形，我都很喜欢讲这两个例子：“真的假材料”与“假的真材料”。 

一、真的假材料 

从字面上分开来理解： 

（一）档案内材料记载的内容是真实的，曾经真实发生的事情； 

（二）档案内材料是假的、伪造的、涂改的、虚构的。 

举例说明 

张三进入体制前，通过考试获得中级专业技术职称（证书），证书一直在自己手上保管，但在个人保管期间，不小心遗失了该证书。张三认为，反正证书是自己实实在在考到的，找办证公司“补办”一张也没问题，然后找办证公司按照1:1的比例造了一张“真的假证书”，并归入个人档案。 

张三遗失了证书完全可以补办一张或者由出证单位出具相关说明，但绝对不可以伪造证书，伪造证书就是一种造假行为。 

二、假的真材料 

“假的真材料”是指： 

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