20240519：体制内，真正拉开人与人之间距离的那些事

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体制内，真正拉开人与人之间距离的那些事

人际关系是一门专业性很强的学科，它需要你有很多知识的积累，还有就是离不开阅读这方面的书。 

比如，如何与他人沟通？怎样处理上下级关系？怎样处理同事间的关系，用哪种方式与对方沟通最恰当……。 

人际关系涉及的内容很广，从说话的语言到说话的技巧再到说话的态度，都关系到我们和他人之间的距离。 

那么，在体制内工作，帮助自己升职最快最有效的方法就是如何处理人际关系？如何与领导沟通？ 

很多人不重视自己和领导的沟通，认为，只要把本职工作做好，领导就会重视我的。 

可现实是，比你能力强的人有很多，你的能力领导不一定能看到。 

而如果你能力也强，又与领导走的近，取得了领导的信任，这种情况下，给你升职加薪是必然结果。 

所以，总结体制内让自己成长最快的方式，就是学会和领导沟通，它是你想在体制内出人头地，必须掌握的一项技能。 

那么，我们和领导沟通时，要注意哪些方面呢？  ​ 

01、注意个人形象 

很多人不注意个人形象，认为工作只要业绩，个人形象好坏无所谓。 

这种想法是完全错误的。没有人有义务透过你邋遢的外表，了解你的能力。 

把自己收拾的精神点，让别人看到你很舒服，也就有了愿意和你交流的想法。 

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