20240527:怎样才能交流到自己想去的“好单位”
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怎样才能交流到自己想去的“好单位”
公职人员的好事,除了提拔晋升,还有就是交流,尤其是交流到自己想去的“好单位”。
但是“好单位”,人人都想去,尤其是一些基层干部,晋升的空间有限,都想往上走,参加遴选或者公开选调都不失为好办法。
但不管遴选或者公开的选调,都需要经过考试,过关斩将,今天当然不是讲这两种情形。今天分享的是不需要考试,双方单位同意,直接调动的交流。
既然不需要竞争就能去,为什么会是你?
曾经有一位领导跟我说,要想到一个好单位,只有三种情况:
一、能力特别厉害
现在许多单位都需要写手,一般来说,写材料比较厉害的人,被人关注、挖走的几率大很多,除此以外,综合能力(包括沟通协调、执行力等)特别强的人,也容易被人发现。
这类人,不用自己找“下家”,往往“下家”自己会找上门。
二、专业刚好是“好单位”紧缺的
譬如A单位档案管理干部提拔交流走了,或者退休了,亟需补充一名懂档案管理的人过来负责业务,恰好你是档案专家,且各方面能力没有缺陷,这样进行交流的机会也会大很多。
三、与“好单位”的关系特别好
这个就不解释了。这种调动最容易成功,毕竟该单位对你熟头熟路,说不定,单位还安排专门的人员替你办理有关调动业务,极力促成这个事。
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