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20240530:什么样的领导才是好领导?

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什么样的领导才是好领导?

顾名思义,领导就是要善于领导和引导。如果一个领导者不能真正起到领导和引导的作用,甚至什么都不做,那就真的很麻烦。领导者的关键作用是想主意,拿主意。 

想主意:立足现实,正视现实,敢于解剖,准确定位,想出思路,找到方法,集思广益,扬长避短,最大化优势;最大限度地调动人的积极性,共同努力,使人思考,努力,奋进,不断创造新局面,创造新辉煌。 

拿主意:宏观控制,超前控制,把握好方向盘,目标明确,看清路况,适时踩油门,排除干扰,负重爬坡,向着既定目标前进!坚持发展不放松,无限风光在险峰!   

那一些单位的领导似乎没有太多权威的原因是什么? 

美德不足以说服人们

一旦掌握了权力,拿鸡毛当令箭;不管对错,只看不听;强调自己,我是唯一;用人唯利,任人唯亲;派系林立,制造矛盾;尤其是只为自己争取利益;小屁事推卸责任;黑脸;两面派,最喜欢玩捉弄人的把戏。 

能力不足以服人: 

思维混乱、不清晰;没主见,有事就晕;做出武断的决定;明知有错还行事武断;善意劝告,油盐不进;什么都不懂,假装聪明;没本事就爱管事;会拍马屁,背景极佳。 

勤不足以让人信服

眼神慵懒,不注意观察,走路都会碰到树木,不会去发现问题;懒腿,不走动,不深入一线调查,了解掌握第一手资料;懒惰,不听意见、建议、要求和号召;就是喜欢坐在办公室听报告,听小报告。下达命令,向上级或老板汇报,展示自己的权威。就靠向上级或老板表功、打小报告来发号施令,炫耀权威。 

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