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20240602:在国企同领导相处的15条法则

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在国企同领导相处的15条法则

在国企,不研究领导,你做再多事情,有时候都是事倍功半,只会让你不断感慨命运不济。所以和领导的如何相处非常重要。这15点相处规则你务必要懂。 

1、要想获得领导青睐,首先得先走进领导的视野,而不是看见领导绕开走。越是怕领导,越是难获得领导认可。领导也是人,他们又不是老虎,难道能吃了你嘛?所以,得克服心理压力,主动靠近领导。平时做到,多请示,多汇报,多聆听,多走动。 

2、一定要有专业能力,能在自己所处领域有所成就,否则就是无根之萍。没有核心竞争力,怎么可能获得领导的肯定,怎么可能脱颖而出呢?所以,归根到底,还是得提升自己的能力。 

3、懂得把握机会,珍惜跟领导开会、出差的机会。如果没有机会,也得学会创造机会,自己可以毛遂自荐,多参与重要项目、核心项目。也许,你的一个闪光点,就可以让你少奋斗十年。 

4、做事情一定要让领导放心,认为你很靠谱,值得他的信赖。领导永远不可能提拔一个不靠谱的人,那是把他的职业生涯压在冒险上。 

5、懂得把握分寸,知道如何与领导保持距离,太近容易扎到,太远容易生分。距离产生美,这个距离需要你自己把握,可以结合领导性格来判断分析尺度。 

6、经常创造机会,与领导走动走动,可以在事情汇报前、事情开展过程中、事情结束之后。领导也是感情动物,多走动了,总比陌生好吧,走动多了,感情自然就升温了。 

7、领导也需要被尊重,被抬举,所以,多说点无关痛痒的赞美话,不会错。拍马屁自古以来都是有效的。哪个领导不爱被赞美?当然不能太过了,同样懂得赞美到点子上,有的放矢,让领导舒舒服服地接受。 

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