20240616：挂职锻炼后，我陷入了提拔焦虑

摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《20240616：挂职锻炼后，我陷入了提拔焦虑》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《20240616：挂职锻炼后，我陷入了提拔焦虑》。

挂职锻炼后，我陷入了提拔焦虑

前几天，有一位朋友问我： 

“驻村扶贫工作满三年了，前些天回归到单位。挂职期间，单位给我晋升了一次职级。 

但是，现在单位有部门正职的空缺，隐隐约约感觉到自己没有机会。这段时间，自己情绪有些失落、焦虑，不知道怎么办？” 

据我观察，这是一个比较普遍的现象。 

很多挂职支援、锻炼的干部，在挂职期间或挂职期满后，都会存在心理落差。 

前些年，脱贫攻坚任务完成以后，乡村振兴工作接续。 

我的一位朋友，被安排去参加乡村振兴。当时单位号召干部踊跃报名，没人报名。最后，领导班子直接点名，要求我朋友参与乡村振兴驻镇帮扶工作。 

他接到这个任务，几宿没睡好。他找了分管领导聊，找了组织人事部门负责人聊。不断聊啊聊，最后都是收到这个答复——领导班子的集体决定，必须服从。 

从那时起，我的朋友，那个待遇不公的感觉就一直盘踞在心里，至今没有消除。 

他跟我说，“我的二娃刚出生，大娃还在上幼儿园，家里老人身体不行，老婆一个人根本应付不过来。还有，我想不通的是，为啥提拔没有我，挂职这事就给我？” 

我听了无言以对。心想，集体决策，确实要服从。舍小家，为大家，有时候作为干部，有所奉献，在所难免。 

我的这位朋友，挂职一段时间后，遇上我，又找我诉苦： 

“吃不好，也睡不好，每周末两头跑。这也就算了。上次单位提拔部门正职，没有我的份。” 

我说，“部门正职不提拔你，不一定是领导不照顾，因为，你还在挂职。” 

但是，我的朋友依然不太理解，觉得至少要给他晋升两次职级才划算。 

…… 此处隐藏3197字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……