体制内，这件事，比人脉关系更重要

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有位朋友说到： 

自己目前是在县城，30岁，县府办的副科，看到周围不少认识的人都遴选走了，正在犹豫自己要不要也尝试一下。 

比较纠结的是目前所在的县是自己从小成长起来的地方，虽然父母不是体制内，但是从小就熟悉的同学朋友等等很多，遍布县城各行各业。 

工作七八年，又是在县府办，体制内各个口更是混的非常熟悉，并且工作缘故，和县里领导都有接触机会，评价还都算不错。 

如果考走，便意味着放弃目前比较成熟的人脉关系，重铺摊子另开张。 

留在县城，个人发展也就是正科天花板，副县看命，考走，那就是县级有希望，一直很纠结要不要考。   

这位朋友纠结的点，其实就是： 

不想失去目前非常舒适的人脉关系，又想要更好的发展平台。 

要知道，体制内个人的发展前景，是和所处的工作单位有直接关系的，可以说平台的高度，决定了个人发展的下限和上限。 

县城单位，副科、四主就算是干的不错的，换到市直单位，正科平平常常、副县也有可能，这要是到了省直单位，那么处级、一调就是正常水平。 

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