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体制内,在领导跟前,务必把握好“度”

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与人相交,需要把握一个“度”。 

诸事不可交心,但是也不可能一点不动心,太过于把人拒之门外,关系就远了,两人也就只能维持个工作关系了。 

在公事之外,还是要带一些私人的感情,如此才能做到既相互接近,又保持合理的距离,恰到好处。 

那么,在领导面前,又是应该如何把握好“度”呢。 

别耍心眼。 

胸有城府是做人的必备,但是在领导面前,切忌耍小心思。 

尤其是日常的一些有所求或者想要办什么事的时候,说话的方式方法总是想夹杂着一点小心思。 

想通过向领导做一次“模糊概念”式的汇报,完成“小算盘”的操作。 

这种事,其实没必要,论城府,和眼前这位根本没法比,用这种小心思去“糊弄”领导,夹带着办自己的事,眼前的这位都干过,甚至其段位更高、手段更强。 

一次两次还可以,次数多了,便会在领导那留下一个不好的印象,做小事都会有夹带,这将来要是安排点什么大事、私事,能放心么。 

不信任感一旦生成,就没机会了。 

谨慎传话。 

听安排、领任务,这是领导面前工作的常见场景。 

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