香港咨询合同范本(共7篇)
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香港咨询合同范本 第1篇
出租方：（以下简称甲方）
承租方：（以下简称乙方）
甲乙双方经友好协商，一致达成以下合同：
一、甲方将其所在位于x的房屋出租给乙方使用。
二、租赁期限：自 _____年____月__日到____年____月____日止。
三、租金及付款方式：
1. 租金优惠至每季x元整（大写数字/元整），乙方在起租日前十天支付给甲方。
2. 租金先付后用，一季一付。
3. 甲方在收到乙方租金（包括押金）后，应开具收据给乙方。
四、甲方提供设备如下：
全装修房一套，含：家里的电器，桌椅
五、乙方履约事项：
1、乙方及时清付所使用的水、电、煤气等费用。
2、乙方保证不转租房屋，并遵守国家法律、法规和物业的管理制度，如乙方造成甲方房屋和邻居利益受损，甲方可以提前解约，除不返还预付的房租和押金外，还可进一步向乙方索赔和采取其它法律措施。
六、甲乙双方任何一方在租赁期内解约，必须提前一个月通知对方，否则违约方应支付对方违约金 x元
七、租赁期满，甲方对合同书第四条和第五条进行验收，如无损坏，乙方也无其他违约行为，甲方应退还押金，否则甲方有权酌情扣除押金，并保留采取法律措施的权利。
八、本合同一式二份，经双方签字即生效。
甲方：
乙方：
电话：
电话：
签约日期：
签约日期：
香港咨询合同范本 第2篇
香港劳动合同没有统一的版本，香港法律只是规定了一些必备条款，用人单位和劳动者在必备条款的基础上，可以根据双方情况增加相应的约定条款。
《雇佣条例》第57章 第II部雇佣合约5.雇佣合约的持续期 （1）每份属连续性的雇佣合约，如无任何相反的明订协议，均须当作是为期1个月并可按月续期的合约。 （2）即使已证明雇佣合约为期超过1个月，但除非该合约以书面为证，并由立约各方签署，否则该合约仍须当作是为期1个月并可按月续期的合约。
（3）即使本条另有规定，由体力劳动工人所订立为期6个月或以上的雇佣合约，或所订立工作日数相等於6个月或以上的雇佣合约，仍须当作是为期1个月并可按月续期的合约。 （4）凡为期超过1个月的雇佣合约凭藉第（2）或（3）款的条文当作是可按月续期者，则每月工资在根据该合约议定的工资总额中所占比例，须按1个月的期间在该合约的议定持续期中所占比例计算。
扩展资料 根据《_劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
原劳动法规定的长期合同。 三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
香港咨询合同范本 第3篇
出租方（甲方）：
身份证号码:
电话:
承租方（乙方）：
身份证号码：
电话：
甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：
1、甲方将位于华泰楼的小区住房（二号楼，四单元，四另七室）出租给乙方居住使用，租赁期限自___年___月___日至___年___月___日。
2、本房屋月租金为元，按年度结算，预付半年租金。
3、乙方租赁期间，水费、电费、燃（煤）气费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。
4、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前向甲方提出，甲方收到乙方要求后答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。
5、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前一个月通知对方，经双方协商后签订终止合同书。乙方在租赁期限期间不得私自转租转借。若一方强行中止合同，须向另一方支付一个月房租作为违约金。
6、乙方使用该房屋应注意防火、防盗，遵守物业管理规定。
7、乙方使用房屋要爱护房间内所有物品（厨卫用品，家电，沙发，以及桌椅等），如有人为损坏需照价赔偿。
8、租赁期间内，乙方不得擅自将房屋转租、转让、转借；不得利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益，否则甲方有权解除合同，收回房屋。
10、本合同连一式2份，甲、乙双方各执1份，自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
___年___月___日
香港咨询合同范本 第4篇
合同编号：
甲方：
乙方：
甲方拥有自主知识产权的专利产品XX空调外机养护罩、内机养护罩，现乙方愿以自身优势帮助甲方开展该产品的销售。经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：
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