如何看待职场上“教会徒弟饿死师傅”的现象？

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职场道理看多了，今天小编来给大家讲个故事吧： 

很久很久以前，老虎其实并没有像现在这么厉害的本领，它的动作非常迟缓，也不擅长捕猎。 

有一天，老虎看见猫，发现猫竟然会那么多本领，很是羡慕，于是便向猫拜师学艺。 

善良的猫禁不住老虎一再的央求，便答应了老虎，并且教给了老虎很多本领：捕食、侦察、加速跑、弹跳、俯冲、猛扑…… 

老虎学得很认真，也很努力。 

终于有一天，猫对老虎说：“好了，你现在已经学会了我的所有本领了，你可以出师了。” 

老虎阴森地说：“呵呵，是吗？” 

说完就用猫教的本领一个猛子扑了过去！ 

猫一看大势不好，于是赶紧爬上了旁边的一棵大树，对老虎说：“哼！小样，幸好我没教你爬树的本领，要你还不把我吃了啊？” 

好了，故事讲完了。 

其实在职场上，也经常会出现这样的现象： 

领导说，你经验丰富，让你带一带新来的同事，让他跟着你学习，以后好分担一下你手头的工作，减轻你的工作负担。 

你心想，这是件好事啊。 

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