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体制内年轻人发展的“三宗罪”

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通过考试进入体制内的8090后,普遍学历高、能力强、起点高,充满朝气、活力和生机。 

但是由于年轻人缺乏阅历经验,加之体制内独有的游戏规则,容易犯错而不自知,往往蹉跎了岁月,悔之晚矣。 

下面着重谈谈体制内年轻人为人处世中经常出现的问题,也就是影响年轻人发展的“三宗罪”。 

第一宗罪:有上进心,更有玻璃心 

聪慧上进的人,大多从小是父母的骄傲、老师的宠儿,传说中的“别人家的孩子”。 

他们一路走来遭受的批评与挫折比较少,所以学霸们大多脸皮薄,容易玻璃心。 

玻璃心,在百度上的解释是:自己的心像玻璃一样易碎,经不起负面的评价,用来形容敏感脆弱的心理状态。 

体制内的年轻人,往往容易因为领导的一句批评而寝食难安,因为同事的一句评价而郁郁寡欢,因为自己做错的一件事而耿耿于怀...... 

小易是我们系统某局前年招录的90后女公务员,进来之后便被放到了办公室写材料。 

某天分管办公室的副局长对小易起草的材料不太满意,便当面批评她了几句,可能是副局长态度有点严厉生硬,小易当时就很委屈的哭了。 

后来,小易找办公室主任反映了此事,讲着讲着再次泪如雨下; 

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