为啥单位里写材料的人越来越少？

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笔者身边有很多从事文秘工作的朋友，偶尔时候想约着闲叙，朋友十次有八次都是在忙、在加班。问他忙什么，答曰：写材料、写材料。经常还有的时候，他们被抽调到综合部门写材料。 

为什么天天加班写材料？说明写材料的人少。为什么写材料还要抽调人？说明本单位写材料的人不够用。也就是说，没有可用的写材料的人了。 

众所周知，公文写作能力是机关干部应该具备的基本能力之一，机关干部都应该拿起笔来会写，张开口能说，走出去能干。但是政商君发现，现在只想动动嘴皮子，或者只愿意干事务性工作的越来越多，而愿意写材料、在办公桌前爬格子的人越来越少了。 

为什么单位里面写材料的人越来越少了？笔者仔细想来，无非是这三个原因。 

一是写材料劳神又废身体 

曾在河南省委政研室工作18年的老同志关少锋写过一篇文章，回忆18年的笔耕生涯，充满了艰辛和奉献。文中戏称，写材料的人虽然常常被称之为“秀才”、“笔杆子”，被人们高看一眼，但谁都明白，写材料又是公认的苦差事，人称“四水干部”，喝墨水、费脑水、流汗水、尿黄水，上火。这些话虽有调侃之嫌，却也有几分形象逼真。 

的确，写材料是一项创造性的劳动，所以写材料人的大脑，一天到晚都没有闲着的时候，每时每刻都有大量的脑细胞牺牲在材料上。 

每当任务下达，犹如一块沉甸甸的石头压在了心上，走路的时候在想，吃饭的时候在想，连睡觉的时候也在想。半夜时分突然有了灵感，再困再累也得爬起来记在纸上，生怕一觉醒来忘了，不知道多少写材料的同志“早生华发”了！ 

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