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秘书工作应急处突能力的思考

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应急处突能力是非常态治理所需要的重要能力之一,深刻反映着应急处突人员的多种素质,是检验工作能力的好途径,应急处突能力的建设关系组织部门和谐健康,甚至关乎国家安全稳定与社会长治久安。 

当今时代正经历百年未有之大变局,各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件层出不穷,是考验领导干部这一“关键少数”的重大课题,秘书作为辅助领导的人员,对于突发事件责无旁贷,秘书工作应急处突能力的发挥,同样直接影响领导干部对于应急突发事件的判断力和行动力。 

首先,对于提高应急处突能力,要着重提高“四种意识”。 

一是忧患意识,“图之于未萌,虑之于未有”,对任何事情都要加强统筹性,要自觉防患于未然;既要对某一具体事件提前谋划,又要对整体情况心中有数,主动认知危机情况。 

二是责任意识,秘书人员对于应急突发事件要勇于承担责任,主动积极应对,不能止步不前、瞻前顾后;既需要眼中有光,也需要肩上有责,更需要手中有方。 

三是协同意识,在重大事件中能够夺取胜利,绝不能单打独斗,搞“一言堂”,整个组织部门是上下联系、协调工作的;要学会借力行事,形成整体化的高效行动体系,让整体效能最大发挥。 

四是服务意识,秘书人员要充分践行“三服务”理念,既要向上看,也要向下看,不仅服务好领导,还要坚持一切为了人民的观念,在以人民为中心的思想指引下,激发应急处突过程内生动力。 

其次,应急处突中要把握“两个力度”。 

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