宦海无涯“写”作舟

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前不久，跟体制内的几位老友相聚，聊起各自的工作。其中一位某机关的人事处长大吐苦水：现在机关最缺的就是写材料的年轻人。他们单位办公室想从内部选拔一名文字秘书，结果打脸的是，符合条件的年轻人居然没人愿意去。这也让我不由得感慨，这几年，公务员队伍越来越年轻化，可是能写材料的人却不多，“笔杆子”这个曾经头顶光环的岗位面临后继乏人的窘境。 

说到年轻人不愿意写材料的苦衷，作为一名曾经的“笔杆子”，笔者对加班熬夜写材料的各种苦逼深有体会。概括起来，写材料的辛酸苦累主要体现在：牺牲生活。别人下班后可以陪陪父母妻子，做做家务，呼朋唤友，享受生活。摊上写材料的工作，这些你统统都顾不上，“五加二、白加黑”就是你的生活常态。更苦恼的是，有时还得满身疲惫去面对家人的抱怨，宝宝有苦说不出啊！牺牲自我。与诗歌散文不同，行政机关的材料文稿必须体现思想高度、政治站位、领导意图，唯独不能有一丝一毫个人思想感情。笔者曾经有过为准确揣摩上级意图而彻夜不眠，也有过一篇讲话稿被领导删的只剩开头和结尾的难堪，个中滋味只有过来人才明白。牺牲健康。久坐，颈椎腰椎都会出现问题；熬夜，时间久了肝脏和神经系统负担很大；吸烟成瘾，肺部健康也很成问题；更严重的是，精神常年处于高度紧张状态，很容易诱发各种疾病。实际上，笔杆子们往往是单位身体毛病最多的人。当然，如果以上付出能换来职务的提拔也值了，这也是众多笔杆子坚持的目标。可往往造化弄人，有时候付出了不一定就有回报。在官场中，很多笔杆子并没有得到享有优先提拔的好处。 

尽管吐槽了一大堆写材料的苦，但辩证法告诉我们，有苦才有甜。写材料的好处在于对于一个年轻干部的长远发展起到铺垫积累的作用。一是更好地提高自己的思维层次和工作能力。写出一片高质量的文稿，需要准确理解掌握中央和地方的精神、政策，熟悉了解本部门和下级的情况，领会领导的工作思路和方法，对于年轻干部来说是难得的学习机会。这个机会虽然不代表眼前的利益，但是可以开阔眼界，逼着自己善于学习，从而不断提高自己。所谓厚积而薄发，积累到一定程度，自然就会迎来光明的前途。二是更好地让领导了解自己、欣赏自己。在党政机关，领导一般还是比较重视、也比较倚重写材料的人。通过材料文稿，可以看出一个人的思想水平和能力素质。这也成了很多领导发现人才、选拔干部的现实途径。“笔杆子里面出干部”，说的就是这个道理。虽然笔杆子进步不一定快，但绝对比大多数人走得更稳更远。 

综合以上经验，我还是认为，机关里的年轻人有可能的话，应该到材料岗位锻炼一下，毕竟写作是当好公务员的基本能力要求。此外，对于一个朝中无人、家里没矿的寒门子弟，要想在官场出人头地，挣得一个好前程，“写材料”绝对是最理想的捷径。  

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