判断别人对你怎么样，永远不要听他怎么说、要看他怎么做

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在职场上，在生活中，我们常常会面对各色人群，有领导、有同事、有朋友、有亲人。我们最为难的，往往是不知道如何判断一个人对自己的真实态度，究竟是真心为你好，想要帮助你，关心你；还是嘴上说的比蜜甜，到了事上不出力；甚至你面前一套，背后一套，当着你的面说你是他最好的朋友，背后里使绊子、出阴招，想法设法陷害你。 

究竟该如何判断一个人对你怎么样呢，最简单也是最有效的办法就是永远不要听他怎么说，而是要看他怎么做。 

警惕廉价的赞扬 

话说的好听没有什么用处，千万不要被廉价的赞扬打动。 

很多时候，漂亮话和赞扬永远是最廉价的，说出话的人只需要动动嘴皮子，除了能满足你短暂的虚荣心，没有任何价值。 

领导也好，同事也罢，如果只是夸奖你人长得精神，吃苦耐劳，品性优秀，工作出色，但是在实际中没有任何对你的帮助和扶持的话。大家一定要记住，这种人绝不是你真正的朋友，也不会给你切实的利益，对他们只需要态度上的敷衍就可以了，甚至很多时候要更谦虚地拒绝他们的所谓表扬和赞美。 

他们这么说，除了自己付出一些廉价的口水用来维系表面的样子之外，往往只是为了把你捧起来，架起来，然后便于把一些工作和难办的事情推给你。真正涉及到利益的时候，他们绝不会像夸奖和赞扬一样，轻松地分给你，甚至连一张选票都未必给你投。而且在你面前送给你的高帽子，到了你背后也许就会变成其他的诋毁和闲言，千万不要被这些廉价的言语打动，稀里糊涂的认为这些人对你好。 

当心画饼的领导 

大多数领导只会给人画饼，对你好不好，要看他是否真正给了你想要的。 

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