领导干部该怎么说话

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“说话”是世界上最简单也最难的一种能力。对领导干部而言，话说得怎么样，在很大程度上体现着他的个人素养、公众形象和领导水平，体现着宣传鼓动、组织动员和落实执行能力。 

说短话  

关键是勤于学习、勤于思考、勤于提炼、勤于积累，并且要经常深入实际，吃透情况。这样，说起话来才能简短精炼、直截了当，要言不烦、意尽言止，观点鲜明、重点突出。当然，说短话并不是简单地限制时间，更不是唯短是美，要坚持从实际出发，内容决定形式，宜短则短，宜长则长。 

说实话  

就是要敢于坚持真理，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，勇于发声，用自己的话语权，还原事物的本来面目；就是要排除私心杂念，敢于站在客观公正的立场上发表自己的真实想法和看法；就是要开诚布公、坦诚相待，不绕弯子、直来直去，言而有信、一诺千金。 

说新话 

就是要力求思想深刻，不落俗套，不人云亦云；就是要少说“普通话”、多讲“地方话”，少说“书”话、多说“人”话，既不重复别人、也不重复自己，让人听了感觉新鲜、解渴、管用。“新”由“心”来，言为心声。说话前，对想说的内容事先要进行缜密思考，形成基本的思路和框架。对重点内容，要字斟句酌，反复研究、思考，反复比较、推敲，反复提炼、升华，增强逻辑性和针对性，彰显语言的力量。 

说自己的话 

最根本的是要有自己的思想和见解。这就需要领导干部要善于学习、融会贯通、提炼概括，形成自己的语言，善于有自己的独到见解。要多读些经典理论书籍，使自己的思考和见解有一定的理论深度。要深入调查研究，使自己的见解具有强烈的针对性、时效性和鲜活性；要独树一帜，形成风格。或深邃睿智，或调侃幽默，或简约传神，或通俗易懂，努力做到个性独具，听其言便知其人。 

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