为什么有些人极力回避与领导接触？

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混迹职场，我们不可避免要跟领导接触。 

比如，与领导一同出差、乘坐电梯，当面向领导汇报工作、跟领导表达自己的诉求等。 

我们都知道，领导决定资源配置，平时多跟领导交流接触、加深相互间的了解，对我们的职场生活大有裨益。 

可纵然如此，有的人却极力回避跟领导接触：远远看到领导就躲着走，害怕跟领导相处，排斥往领导办公室跑……。 

这是为什么？ 

01 

不自然 

毋庸置疑，我们每个人内心深处都想过得随性随心，都想做自己，想说什么说什么、想做什么做什么，不想因为某个人而改变自己的行为习惯。 

可职场中，为了生存、为了争取利益，我们需要戴各式各样的面具，需要不断改变自己、迎合他人、适应环境。 

比如，在跟领导接触时，我们需要时刻关注领导的表情、理解领悟领导的话中话，需要时刻照顾领导的情绪，再视情采取相应行动。 

特别是，有的领导习惯了身边人对他俯首帖耳、服服帖帖、周到细致服务，跟他接触，你必须按照他的价值观来行事。 

在跟这类领导打交道过程中，你需要做极大改变，会感觉很累、很不自然。 

毕竟，改变是件让人觉得很痛苦的事情。 

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