领导为什么会对你的稿子不满意

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相信不少同志在写稿过程中，都遇到过这样的情况，那就是领导对你的稿子不满意，甚至会特别生气，以至于需要反反复复修改好几稿。 

那么领导为什么会对你的稿子不满意呢？ 

其一，没有体现好领导意图。如果领导拿到你的初稿前后一看，发现自己强调的一些要求、精神等体现不够甚至没有体现，那肯定会不满意。 

例如，领导要求你重点分析出本区域当前经济发展存在的问题，但是你的稿子还是面面俱到，从成绩到问题再到对策，而且问题部分的篇幅还比较少，那这个稿子显然没有体现出领导意图。 

其二，没有展示出领导工作。文稿是展现领导乃至一个部门、单位工作的重要窗口。内容呈现的准确与否、恰当与否，事关自上而下的绩效评价。 

所以，领导在审核文稿的时候，对于一些自己亲自抓的事情特别关心，看看有没有写到，有没有写对，钉是钉，铆是铆，没有半点含糊。 

例如涉及新冠疫情防控工作的稿子，领导对于什么时候部署封城，什么时候出台保障措施，什么时候决策复工复产等时间节点抠的非常细致。 

如果写稿的人不够认真，未对时间、事项等仔细核实，内容模糊甚至存在错误，领导怎么可能会满意呢？ 

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