跟对一个领导有多重要？

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跟对一个领导到底有多重要？这么跟你说吧，如果你跟对了一个领导那你就坐上了火箭，跟错了领导，那你坐的就是牛车。虽然说得有点夸张，但事实确实如此。 

一个人如果跟对了领导，在晋升之路上比其他人最起码要少用几年的时间。 

一、怎样才算跟对一个领导 

（一）在你犯错的时候能够指出来。千万不要觉得你犯错的时候领导批评你就是跟你过不去，能在你犯错的时候及时给你指出来，并教你方法的才是真正的好领导。有时候领导说话可能会比较严厉，就容易让人觉得领导是跟我们过不去一样。 

当有一天领导不愿意搭理你的时候，那你基本上算是完了，你想啊当你犯错的时候领导都不愿意再多说你一句，可见是真的把你放弃了。 

在我们这里有这样一句话：“小批小进步，大批大进步，不批不进步。”这是讲领导批评人的，这句话是有一定道理的。这次领导在这件事上批评了你，那就避免了你下次在同样的地方栽跟头，领导每批评你一次，你就会知道下次该怎么做，经验就是这么来的。 

（二）平时工作愿意教你给你讲方法的，提点你的。一个原因教你方法的领导绝对是个好领导。这样的领导往往也会培养出许多人才，也会有很多门徒。 

工作中你哪里做得不好他都会指出来，并教你如何去做，对你言传身教，这样的领导绝对是值得你跟随的。 

不像有些领导只管给你安排工作，不管你干没干过，当你出错的时候也不跟你说哪里有问题，直接打回去重来，全靠自己去猜。不过这种领导还是占少数的。 

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