领导口中这五个字，简直是职场第一大黑话！

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这五个字就是“你还太年轻”。 

乍一听，年轻不是好事吗，八九点钟的太阳，怎么就可怕了？充满朝气不好吗，难道一定要老气横秋才可以吗？ 

别急，且听我细细道来。 

01 

“论资排辈还轮不到你， 

一边凉快去吧” 

单位要竞争上岗两个科级干部，你虽然在一群候选人里年纪不算大，但是工作能力那是有口皆碑，大家都觉得你应该有戏。 

民主评议的前一天，分管人事的领导将你加到办公室，对你谆谆善诱：“你来单位这些年，工作确实不错，我们也觉得你是个好苗子，日后必成大器。但是嘛，你还太年轻了，以后机会还多，别有想法，组织还是很看好你的。” 

话到这里，意思再明白不过了，因为你还年轻，这次提拔还轮不到你，要先解决老干部的问题，所以你还得取个号这边排队。这次就别想了，以后等你年轻大点再说吧！ 

同理，在其他任何类似的好事（比如外出培训、公务考察等等）前，一旦领导把你单独叫到一边，向你说出“你还年轻”四个字时，那不是在表扬你青春貌美，而是基本宣告你没戏。 

啥好事都要论资排辈，这公平吗？不好意思，机关里没有什么公平论，论资排辈是常态，只能调整好心态，佛系再佛系吧。 

02 

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