我的体制生涯感悟之1234

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我先后在某铁路局和某省政府办、发改委工作近8年，接触过一些人、轮换过一些岗位，特别是除了毕业第一年的实习期外，不是在办公室就是综合处，直接服务单位主要领导，让我视野更加开阔。 

近来闲暇时间，经常会回看一路来发生的一些事。在这个过程中，有些感悟而且日益加深。 

我归纳为“感悟之1234”： 

1：一条关于千里马和伯乐的道理。即：你得行、得有人说你行、说你行的人得行。 

关于这句话，我想大家应该都比较清楚。 

“你得行”，说的是你需要有能力、需要有核心竞争力，也就是你得是千里马。 

“得有人说你行”，说的是你需要被人赏识、被人发现，也就是你需要伯乐。因为现实并不是“是金子总会发光”，因为金子也是被淘出来的，正所谓“吹进狂沙始到金”。 

“说你行的人得行”，说的是伯乐还需要是知名的权威的。虽然你能被某些人发现有才能，但是如果他不知名不权威，又如何能将你推到重要岗位、给你施展才华的舞台？ 

这三句话，有着层层递进以及内因外因相结合的逻辑关系。“你得行”是千里马成为千里马的前提条件，“得有人说你行、说你行的人得行”是千里马成为千里马的外在作用。 

这告诫我们两点： 

第一，我们需要有本领、需要有真才实学，这样才能被他人看中，于是这就要求我们不断学习、不断提升。 

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