领导总安排职责以外的活,你该怎么办?
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在职场上,你或多或少地都可能被领导安排完成职责以外的工作。
有人认为这是能者多劳,是领导对你的信任,要积极完成工作;也有人认为这是替人背锅,可能会出力不讨好,能推则推。
那么,真的遇到领导给你安排了职责以外的工作时,你该怎么办?
01
扪心三问,弄透这件事
在为人处世上难得糊涂,但内心深处要当明白人。在做出答复前,要先问问自己三个问题,把这件事情弄透彻。
1.你有信心完成这项任务吗?
领导给安排的工作,一定要弄清楚这是个什么样的工作,具体干什么,什么时间完成,完成任务需要多少人力、物力、财力、精力,是你能承受的吗?
最关键的是,根据你的自我评估,有没有信心完成工作。
没有金刚钻,千万别揽瓷器活,干不好就是自己砸自己招牌。
我在刚提拔的时候,好大喜功,领导给我安排了一个份外工作,又多夸了我两句,我二话没说就答应了。
后来由于时间精力不够没干好,被骂了个狗血喷头,这让我记忆犹新。
所以提醒大家,真感觉完成不了的工作一定不要逞强。
即使能完成的任务也要酌情思考是否要接手,下面我还会具体分析。
2.做成或做不成这件事都会有什么样的后果?
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