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与领导意见不一致,如果要说服对方,建议你试试这个表达公式?

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(一) 

机关里,如果遇到下属和领导意见不一致的时候,下属怎么办? 

一般情况有两种做法: 

1.不提反对意见,领导说三就是三、说四就是四,领导说什么都是对的,一切按照领导说的来办; 

2.敢于说不,据理力争,把不同意见说出来,尤其是为什么要怎么怎么做,说出一二三,努力把领导说服。 

这两种应对方式,都有局限性。 

第一种:有意见不敢提,尽管心里有一百个不愿意,但还是要按照领导说的去办,心里很不爽;长此以往,因为没有意见,领导会忽略下属的存在;如果最终结果证明领导意见是错的,领导会迁怒于下属,为什么事前不提醒。 

第二种:领导会觉得下属是刺头、倔强,不懂人情世故;看似赢了争论,但实际输了结果。 

有没有更好的表达方式,既能把不同意见表达出来,又不易引起对方反感? 

有: 

复述对方意见+你说得对(有道理)+理由+为了XXX目标,我们是不是还可以(提出自己的意见) 

举个例子。 

省上今天下午刚开了某个会,领导出于自己的考虑,要求明天上午,就要召开全市性会议进行传达落实。你考虑到时间过短,工作量大,很仓促,没办法召开,建议推迟一天。 

这时候,可以这样来说: 

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