机关新人如何写好领导讲话稿

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机关公文写作能力是机关干部的经常性重要工作，文字功底一定程度上称得上机关干部的看家本领、核心能力。作为一名刚刚进入机关的新人，要想尽快成为一名合格的机关干部，首先便要从写材料开始。领导讲话稿写作遵循一定的规律性，就其写作过程来讲，主要应该把握好以下“四关”。

一、把好写作谋划关

作文如作战，讲究“谋定而后动”，即动脑比动笔重要。在动笔前，作者一定要反复思考揣摩，抓住“三讲”关键点，把好材料写作的筹划关。

（一）讲站位——有高度有深度。领导讲话稿不仅仅是领导个人意志的表达，更是领导以个人身份，代表着一级机关发言。因此，文稿一定要站得高、看的远、有思想、有深度。有思想，一定要使文稿对标国家的大政方针，对表领域最新理论；有深度，就是钻研得很深，琢磨得很透，文稿观点对单位某项工作或者当前某一现象有及其深入的思考。作者虽不处于领导的位置，但一定要站在领导的高度上思考、谋篇、布局。

（二）讲服从——领会上级意图。公文材料很大程度是领导意志的体现，因此公文有着极强的服从性。写作前，作者一定要问领导，搞明白为什么要写这篇材料，材料起草的背景是什么，领导有什么想法等等。作为机关新人，一定要克服畏惧心理，当第一遍听不明白时，一定要再跟领导确认第二遍甚至第三遍，为确保正确的写作方向打好基础。当领导交代文稿构思时，一定要尽量用笔记下领导的原话，在材料中用领导的原话是还原领导意图的最好方式。当然，也不是一味的盲从领导，如果唯唯诺诺，见误不说，见错不纠，既是对领导的不负责任，更是对工作的不负责任。

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