工作中,如何恰到其份夸奖和赞美领导同事?
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对年轻人来说,工作中要做到广受欢迎,很重要的一条,就是要学会夸奖和赞美。
事实上,每个人的性格是不一样的。一定是有一些人比较善于和别人打成一片,比较善于赢得别人的好感。而有另外一部分人,性格比较内向,或者说比较傲气,他觉得在单位做自己就好了,不愿意或者说不擅长和大家处好关系。
其实这个也没有什么不对,因为人的性格是很难改变的。对那些能力特别强的人来说,他凭借在某一方面的突出表现,可以得到领导的肯定和赏识,那他未必要在人际关系上花费更多工夫。但是作为普通人,作为不那么牛的人,维持一个友善的环境还是很有必要的。而通常来讲,迅速的搞定人际关系是有诀窍的,关键就是多去赞美别人。
不管是领导还是普通同事,人人都喜欢听好话,因为好话听起来舒服。现在大家工作生活压力都大,都那么紧张,谁都愿意和那种爱夸自己的人,让人感觉你很懂得欣赏我,你跟我你跟我是知音,谁都愿意跟这样的人来交往。
比如说我们看到一个大姐或者女领导穿着一个新的羊绒大衣,你适时的夸她几句,她心里可能就在暗爽。当然了,一般人只会夸今天这个衣服真好看。但聪明人就会说,XX姐今天这个大衣又很好看,你上次穿的什么裙子,我当时就觉得特别美,您的审美真好!什么时候您给我们单位年轻的女孩子传授点穿衣服的经验?这么一夸就不只是衣服好看了,是对大姐整个人的肯定,肯定大姐有品位有眼光。大家想想,如果你这么说的话,再难缠的大姐,你嘴巴甜一点,也会好相处很多。特别是对女同志特别管用的,就是夸她有品位会穿衣。
那对男领导、男同事怎么夸呢?如果我们也像夸女的一样说夸这个男领导帅气,衣服好看,这样就显得你一个年轻人这么说会有点太轻浮了。应该怎么说呢?我给大家说一个实例,是我以前同部门的一个女孩子,嘴巴特别甜,她和我们处长说话都是那种软软的,甜甜的。他夸我们处长,一个50岁上下的一个男人,他就会说XX身体很好,冬天穿的衣服穿的那么少,比我厉害多了,我就特别怕冷,到冬天穿的像个球,领导您一看就经常锻炼身体,素质还是很不一样的。我们处长当时那种得意之情溢于言表,所以他就特别照顾这个女孩子。
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