年轻干部的“成长公式”
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一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。年轻干部如何成长得又好又快,这是一个常论常新的话题。进军新征程,年轻干部要解锁自我成长的三个“公式”,以学习破除学历之“障”,以进步解决起步之“困”,以担当压倒躺平之“害”,以永锐之姿踔厉奋进、笃行不怠,书写好自己的“成长记”,交出合格满意的“成长答卷”。
比学习不比学历,1.01×0.99<1。“1.01”代表比别人多一份天资聪颖,而“0.99”代表在学习上“三天打鱼两天晒网”,懈怠虽微小到可以忽视,但在长期的“发酵”下,过去再怎么辉煌也终将泯然众人,甚至落后于普通的“1”。年轻干部作为党和人民事业的后备力量,在接受新事物、学习新知识,特别是学历文凭方面具有先天优势,倘若自以为学历高便可高枕无忧,不敢作为、不愿挑担、不想干事、安于现状、不求上进,最后只会停滞不前、落于人后,变成令人惋惜的“伤仲永”。年轻干部要树立“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明”的理念,在过去多于别人“0.1”的基础上持续“添砖加瓦”,才能不断提高面对新挑战、解决新问题的能力和本领。
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