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思想是行动的先导，没有正确的思想就没有正确的行动。当前干部队伍中存在着一些不良心态，导致一些干部工作不在“状态”，已成为制约我们实现跨越发展的主要思想障碍。必须不断解放思想，破除思想障碍，激发昂扬斗志，凝聚精神力量，以良好的工作心态，以最佳的工作状态推动各项事业不断进步。
一些干部工作因循守旧，总是按惯例来、按老规矩办，得过且过，不敢担当、不愿担当，不去研究新常态、适应新状态，推动不了工作的落实和创新。要坚决克服一切照旧的心态，牢固树立“落实是最好的创新”理念，进一步解放思想，开拓创新，主动担当、勇于担当，打破不合时宜的老惯例，砸碎制约发展的旧规矩，切实把握新常态、适应新常态、建立新机制、实施新举措，不断推动跨越式发展。有的干部工作干不好，就讲客观条件，讲特殊因素。特别是边远地区的村干部，普遍存在“反正我的工作就是这个样子”的心态，自我放弃、自我贬低。要坚决克服这种自甘落后的心态，进一步坚定信心和决心，提振精气神，自我加压、奋发有为，敢于担当、不辱使命，在坚决打赢脱贫攻坚战中建功立业。一些干部做事心急如火，追求马上出成效、出效应，不愿意做打基础、利长远的事。不是踏踏实实做事，而是成天想着职务晋升，想着怎么攀关系、拉天线、找门子，急于成长，急于进步。要坚决克服这种急功近利的心态，胸怀大局、着眼长远，多做经得起历史、实践和人民检验的事情，真正把政绩写在大地上、印在群众心底里，以突出的实绩等待组织的召唤、赢得事业的进步。有的领导干部就喜欢做简单的事、具体的事，热衷于事务性工作，不去深入思考、研究工作，能力不足、办法不多，关键时候束手无策，遇到难题没有招数。要坚决克服热衷具体事务的心态，勤学善思，提升专业化能力素养，争做行家里手、业务尖兵，切实提升解决疑难杂症的能力、驾驭复杂局面的水平。要善于从具体事务中解脱出来，在研究状态下工作，谋划大事、研究难事、抓实要事，攻坚克难，推动工作迈上新台阶。一些干部，事情说了多少遍，不当回事；纪律要求了多少回，还是我行我素，说归说、做归做。不敢得罪人，不敢向不正之风开炮，旁边有人违反规定，反正自己不违反就行了；旁边有人做坏事，反正自己不做就行了；明知这个干部不行，反正我不吭声。要坚决克服这种麻木不仁的心态，在大是大非面前，必须旗帜鲜明，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；面对各种歪风邪气，不能当老好人，更不能顺风倒。要始终坚持原则，敢于亮剑斗争。
