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为人处事,最为常见的10个“套路”!

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01 

人性最大的特点就是博弈和拿捏。 

如果你想干能干还愿干,而且还想赢得领导的赏识,那领导肯定会在工作上格外“关照”你,布置相对于他人更多的工作,俗称“能者多劳”,或者“愿者多劳”。 

原因很简单,你听话顺手,还能把事办成。 

这启示我们,要想得到,那就要做好付出的准备,甚至还要经常委曲求全。但是,一个残酷的现实却是,并不是每一分付出都会得到回报,但是没有付出就肯定得不到回报。 

02 

在职场上,没有谁会真正关心谁。 

你经常熬夜加班,一心扑在工作上,如果哪天身体累垮你,没有人会过多地关心你,同事不会,领导也不会。 

一方面,你的岗位马上会有人补上,不会离开了谁就不转了;另一方面,即便别人关心,那也是象征性地关心。 

这启示我们,不管在哪里干工作,都要自己关心照顾自己。职场是讲究价值和利益,你的身体累垮了,价值创造效益不断下降,不会换来别人的同情,只会慢慢“出局”。 

03 

没有永远的朋友,只有永远的利益。 

很多领导之所以能够成为领导,并且走得相当远,不在于他们有多大能力,而在于他们足够“善变”。 

今天还矛盾重重打得不可开交的两个人,明天就坐在一个饭桌上吃饭,这是什么,这都是在为了现实利益而不断妥协。 

这启示我们,处理关系要讲究形势,光讲感情不行,还要讲一点功利和现实。另外,也要常怀防人之心,不是为了坑害别人,而是为了在多变的环境和形势下保全自己。 

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