遇到新领导上任,有哪些注意事项
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铁打的营盘流水的兵。在职场,领导层更新换代是常有的事。这个时期,对下属来说,是机遇更是挑战,需要认真把控。
那么,遇到新领导上任,有什么要注意的?
1.及时换思想
所谓“一朝天子一朝臣”,不同领导,风格是不同的。
跟随新领导开展工作时,一定要尽快摸清他的工作思路和工作习惯,及时转换身子、转变思想,用领导喜欢、推崇的方式开展工作、服务领导,而不是穿新鞋走旧路,更不能反驳新领导。
比如有的人,跟随老领导过程中,习惯了凡事听招呼、照办,习惯了成为工具人。
而新领导是一个敢放权、善于调动下属主观能动性的人。作为下属,如果再按以前的思路开展工作,显然是行不通的。这时候,要及时更新自己,学会创造性开展工作。
2.打造好自己的人设
人与人交往,第一印象很重要。
在跟新领导相处时,一定要把握好每次露脸表现的机会,打造好自己的人设、给领导留个好印象。
比如工作秩序遵守方面,不要迟到早退,穿着打扮要合规、合理,办公室要整洁、卫生,个人言行举止要谨慎、留心。
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