年轻干部要做时间的主人
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年轻干部初出茅庐,无论出于何种动机,自我表现欲望是很强烈的。但是,任何的表现都是以时间的付出为代价的。做时间的主人,才能游刃有余,提高表现的效果和效率。离开了时间,亦或无视时间的价值,往往就会错失机遇。
做时间的主人,就是要有时间思维。哲学上讲,时间是表征事物的持续性和顺序性的物质存在形式。这就是说,离开了时间,我们什么也说不清楚。年轻干部总要做点可以用时间标注的重要事情。同时,时间的唯一特点是一维性。年轻干部因为年轻才拥有了“年轻资本”。“年轻资本”实际上是年龄这个时间概念的体现。随着时间的推移,我们就不再年轻。因此,只有把时间用好,才能经营好“年轻资本”,否则,我们就是虚度年华。
因此,对于年轻干部来说,时间就是机遇,时间就是效率,时间就是竞争力。
一是对个人来说时间永远是有限的。人的时间和精力是有限的,不可能在既定的时间里把所有的事情都做到极致。对于年轻干部来说,虽有冲劲,想法也不少,但经验匮乏,再说工作和家庭压力也不小,只有把主要精力用在主要工作上才会事半功倍。“眉毛胡子一把抓”,试图四面开花,累得不轻,事倍功半,效果不佳。
二是时间只青睐那些会安排时间的人。我们经常说要善于挤时间,其实,时间根本不是挤出来的,因为时间就是那么多,去哪儿挤?时间是安排出来的才有一定的道理。对于年轻干部来说,看上去时间一大把,那是就年轻而言的。无论从短期看还是长期看,都要有个合理安排和规划。不然,一不小心就不再年轻。近期看,要统筹好工作安排,掌握工作节奏,提高工作效率;长远看,要做好职业生涯规划,分阶段确定发展目标。不然,总是忙忙碌碌,却是碌碌无为。
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