基层年轻干部需谨防“三种思想”

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　　当前，越来越多的年轻人走出校门就进入了基层“机关大门”，年轻干部的加入，一方面给基层组织增添了青春的力量，但另一方面由于年轻干部刚刚进入基层工作，往往表现为资历尚浅、经验不足、能力不够，导致有的年轻干部在基层“大熔炉”里容易迷失方向、失去目标。基于此，笔者认为，基层年轻干部应当谨防与新时代对标先进、比学赶超、争创一流的积极思想“不同路”的“差不多”“歇歇脚”“老好人”思想。

　　谨防“差不多思想”，应当竭尽全力做好基层工作。“差不多思想”顾名思义就是有的年轻干部在基层工作中对待工作“宽松软”，有“不求无功，但求无过”的心理，由于工作过多，不愿竭尽全力。“上面千条线，下面一根针。”基层工作杂而繁多，年轻干部在一开始的工作中容易出现“不适应”现象，极易在工作中产生“差不多就行了”的消极思想。在基层一线，特别是在乡镇一级，作为年轻干部不应滋生“差不多思想”，而是应当激发自己的“特异功能”，培养“一个人当两个人用”的“老黄牛”精神，耕好自己的“责任田”。唯有这样，基层年轻干部才能更好地树立正确工作观，全身心投入到基层工作中去。

　　谨防“歇歇脚思想”，应当勇毅笃行做好基层工作。“歇歇脚思想”顾名思义就是有的年轻干部在基层工作中存在“推一下就动一下不推就不动”的惰性思想，只愿当《龟兔赛跑》中跑一段休一程的兔子，而缺乏像乌龟一样一步一个脚印踏实前进的精神。“路虽迩，不行不至。”在基层，服务群众的工作是无限的，作为年轻干部不应有“累了歇一歇没关系”的念想，而是应当以“滚石上山”“爬坡过坎”的坚韧决心和顽强毅力修炼好自身“内功”，做好为民服务各项工作。唯有这样，基层年轻干部才能更好地树牢为民服务意识，在为人民服务的过程中真正实现自身价值。

　　谨防“老好人思想”，应当矢志不渝做好基层工作。“老好人思想”顾名思义就是有的年轻干部在基层工作中不能真正坚持自己的立场，容易当“中间人”“和事佬”“和稀泥”，对上对下凡事只“报喜不报忧”，既不愿意得罪领导也不愿意反映群众真实诉求。在基层工作中，上下级之间因为群众工作有不同意见建议而发生“红脸”是很正常的事，但有的年轻干部为了“哄好”领导、“讨好”群众而立场不坚定，存在“人前凡是只说好”的倾向，不能正确反映工作中存在的“疑难杂症”，对后续有效解决工作难题埋下了隐患。作为年轻干部，应当矢志不渝坚守自己的立场，讲政治、敢担当，说真话、不怕事。唯有这样，基层年轻干部才能更好地站稳政治立场，在大是大非面前冲得出、能担当。