体制内做好哪些细节，能让领导瞬间欣赏你？

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细节就是水平，细节决定成败。在体制内工作，能不能得到领导的青睐有时候甚至能决定一个人的前途命运。今天就跟大家聊一聊做好哪些细节能让领导瞬间欣赏你。 

一是文件发送 

在工作中，时常需要用到微信这一工具。想象一下，某天，同事微信给你发来一个文件，文件名就是“通知”，也不备注相关信息，让人一头雾水，想打开看一看，发现不能在线预览，需要下载第三方应用；邮箱收到一份材料，名称为“材料”，想要打开就得下载……多次遇到这种情况，不少小伙伴是不是会忍不住想吐槽一下？那么放到领导身上，是不是会感觉这个同志工作不够细心、考虑不够周到。 

所以，大家一定要注意好这个细节，发送文件时，首先要规范文件名称，比如一篇讲话，要注明谁的讲话，在什么地方的讲话，类似于“XXX同志在全市科技创新大会上的讲话”，并发出一条消息作出简单说明，是不是一目了然。还有一个小细节就是修改文件后缀，比如word文档，如果后缀为“.wps”，就需要跳转手机阅读软件后才能看到具体内容，领导操作起来就会不方便，我们就可以修改后缀为“.docx”或者“.doc”，领导收到文件直接点开就可以预览，是不是非常方便。在和某同事对比后，是不是会被高看一眼？同样，在给领导发邮件时一定要注意填写邮件的主题还有联络人姓名、联系方式等基本信息，让领导一眼看过去就可以明晰邮件内容，以及在有问题时可以及时与你取得联系。 

二是归档整理 

在体制内，无论从事什么工作，文件整理与存放是必不可少的，工作做到哪里，归档整理就要跟进到哪里。这不是一个硬性要求，但是关键时候，会给你大大加分。 

拿笔者举例，笔者刚参加工作的时候，存档就是建个文件夹，一股脑都放进去。但是一件事，让笔者做出了改变。那是一天夜晚，笔者的领导打来电话，需要在他电脑上找一个材料，打开电脑后，领导就说“打开X盘”“讲话”“省级讲话”“XX省”“2021年”“致辞”……在打开最后一级文件夹后，每一篇材料的时间、主题都在文件名上显示了出来，当时笔者就很震惊。 

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