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怎样做好组织工作

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在组织部门工作,“可以缺经验,不能缺激情。”新进机关缺乏经验是正常的,随着时间的推移,实践的增多,经验不足的问题就会自然解决。但是缺乏激情就不正常了,因为激情是发自内心的对组织工作的热爱和执著,这种激情能使我们始终保持任劳任怨、甘做无名英雄的旺盛工作热情。这种激情虽然是内敛的,却是干好工作的不竭动力。在长期的工作实践中,我概括出了“四天四地”——顶天立地、昏天黑地、感天动地、欢天喜地,我认为,这“四天四地”精神,是组工干部激情四射的具体写照,有了这四种精神,就会把组织工作干得有声有色。 

(一)在职责追求上,做到“顶天立地” 

所谓“顶天立地”,就是要有强烈的使命感,顶起头上的蓝天,守住脚下的阵地。我们组织部门的主要职责,一是抓党委,二是抓基层。党委是部队建设的领导核心,我们的行话称之为“天”;基层是部队建设的基础,我们的行话称之为“地”。这里的“顶天立地”,就是上对党委负责好,下为基层服务好。 

做到“顶天”,核心的就是要增强执行力。对党委的重大决策、重大活动、重大事项、重要会议,都要高度重视,精心组织,确保万无一失。凡是涉及党委建设的事,凡是首长交待的问题,只要是经你处理,就不能出任何纰漏,不能给党委和首长的工作带来任何麻烦和被动。具体到工作中,要做到这么几句话: 

第一句话:领导有想法,你要有办法。如同田忌赛马。田忌与齐威王赛马,以前每次必输。后来孙膑从魏国来了,田忌告诉他想赢齐威王,孙膑就有办法让他赢。在组织部门工作,就应该具备这样的素质,领导有什么想法,你能有办法帮他实现。 

第二句话:领导有决心,你要有信心。作为机关工作人员,对领导决心必须坚信不移,这不仅是工作方法,更是工作纪律。领导决心即使有一些不够周到、不够完善的地方,也要千方百计去丰富、完善和发展,不能千方百计去怀疑、否定和推翻。这方面的教训不少,有的机关干部面对领导已经定下的决心,还持怀疑态度,“这样行不行?”“这样怕是不合适吧?”可以说,这是缺乏机关工作常识的表现。我认为,领导的决心既然定下了,那就没有什么含糊的,必须坚定不移地贯彻下去,有条件要完成,没有条件创造条件也要完成,有困难克服困难,有阻力排除克阻力,正所谓“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”。 

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