踏实肯干,和领导搞好关系,哪种走得更远?
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和领导关系好,肯定能够获得领导的支持和提携,走得更远。但是若没有踏实肯干这个前提和基础,单就关系搞关系,通过逢迎拍马屁等,和领导走得很近,那也是不可能走远的。
01和领导处好关系,这是任何一个职场人都应该用心处理好的事情
不管在哪里,领导都不仅仅代表着他个人,更代表着单位和组织,以及自上而下的管理秩序。同领导处好关系,好处是显而易见的,不仅能够得到领导直接的支持和帮助,工作起来更加便利,还可以接触到很多上层的资源和信息,进一步扩大视野和格局。
虽然有时候你的直接领导并不能给你很多东西,但是“向上处理好与领导的关系”这种思维和认识却十分重要,毕竟职场的核心永远是人,而领导恰恰又是处在关键岗位上的人。
对于初入职场,或新调整工作岗位的人来说,最重要的事情,往往并不是立即投入工作、埋头苦干,而是首先获得领导的支持。毕竟,一个人工作干得好不好、有没有成绩,很大程度上要看其直接领导对他的态度。要知道,领导的认可,有时候比实际工作还重要。
所以,不管在哪里工作,都要有意识地处理好与领导的关系,否则很难走远。
02和领导处好关系,与踏实工作并不矛盾,踏实工作是处好关系的前提和基础
问题来了,既然处好与领导的关系如此重要,那么如何与领导处好关系呢?
很多人以为和领导处好关系,就是要围着领导转,拍领导的马屁,让领导开心。实际上,这样的认识比较浅薄。领导固然会喜欢围着自己拍马屁的人,但是领导也会看不起这些围着自己转拍马屁的人,毕竟职场运转的本质是价值和利益,脱离了这个根本逻辑,一切都是空谈。
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