看透领导的人，才是真正的高手！

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01

领导都会有意识地制造信息差，从而达到增强管理的效果。

对上，领导并不会把所有情况都悉数汇报，一般来说，只有好事和掌控不了的事，才会汇报；而对下，领导则会选择性地讲真话，以达到驱动下属或者忽悠下属的目的。

所以说，领导的话不能全信，有时候还是要有自我思考和辨别的能力。

02

在台上，领导就不得不多讲一些那些符合其身份和地位的话。

很多领导在台上都是满口的正能量，诚然也确实有很多是他们的真实想法，但是领导也有很多没有讲出来的话。比如，好好干才能进步，这话没错，但说得还不够全面。

好好干、干出成绩只是前提，关键还要有人欣赏你，愿意把你提到更高的位置上。

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