干部面对提拔，要做心态上的赢家

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干部提拔是一场马拉松。 

在提拔晋升这条路上，平稳走到最后的人才是笑到最后的人。 

这段时间，我和一些朋友聊天。 

有些朋友，人优秀，也很有上进心。 

但是因为各种原因，在提拔这条路上受挫了几次。由于耽误了时机，觉得自己没有机会了。心情不时处于低落状态。 

其实，大可不必。 

首先，我最想说的，就是天花板理论。 

所谓天花板理论，就是你在一个单位里，只要踏踏实实工作，最终临退休的时候，70%都能混到职级的天花板。 

也就是说，你不用很努力，按部就班地工作。 

在科级单位，可以混个三主、二主。 

在处级单位，可以混个一主、四调。 

在厅级单位，可以混个二调、一调。 

就算你的竞争对手——其他同事，他们很努力，他最终也只能到天花板。 

而你，只是照常上班，平平稳稳，也能到达职级的天花板。 

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