体制内跟领导相处有哪些心得?
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作为一个老司机,给领导做过多年秘书,对于如何和领导处关系,自觉得还是有一些发言权的,在这儿跟大伙儿简要分享几点。
1.领导其实也是人
别以为领导真的是火眼金睛,明辨忠奸,他们是人,普普通通的人,和你和我和他一样喜怒哀乐的人,和你和我和他一样,都亲近、喜欢贴得近、走得近的人。所以,搞好和领导的关系,首要是走近。
2.领导是有戒心的
他们对每一个贴上来的人,都有戒心:你是不是有什么非分之想?想把我弄到坑里?地方领导的戒心就更重了,所以要有中间人给你做背书,或者有工作作为借口开始接近领导,别一上来就开口要这要那。
3.不二法门是办事
和领导走近了,怎么进一步深入关系呢?讲感情不是不可以,不是说没有,但感情在领导那里,是很淡薄的,不可靠的,可靠的是利益,或者准确地说,利益交换,这是一个潜规则。你给领导办了多少事,废了多少心力,领导自然要投桃报李。所以,给领导办事,办大事,办好事,办领导急需的事,麻烦的事,是进一步深入关系的不二法门。
办事不只是领导生活上的私事,而且工作上的公事也要办好,这也是证明自己能力出众的好办法,值得提拔的体现。当然了,你还好工作,加班加点,做出成绩,也是“领导我是你的兵,你一声招呼,我拼了命”的表现,时间长了,你苦够了,累死了,懂事的领导也不会视而不见,给你点好处。但这种努力,没有给领导办私事管用、效率高。
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