体制内的材料狗能被ChatGPT替代吗？现在恐怕不行！

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最近ChatGPT火爆异常，上线仅5天用户数量就已突破100万，推出两个多月，月活用户就达到了1亿，几乎各大媒体都以较大的篇幅报告了ChatGPT的成功，被称为互联网史上用户增长最快的消费者应用程序。 

ChatGPT是由美国人工智能实验室OpenAI发布的对话式大型语言模型，它能够模拟人类的语言行为，与用户进行自然交互，其具有海量数据和高效的自然语言处理能力。ChatGPT不仅能流畅地与用户对话，还能写作诗歌、撰写文章、编写代码。有专家表示，ChatGPT已经接近，甚至在某些领域超过了人类的对话水平，随着其不断的迭代，达到甚至超过人类的对话能力是可以预期的。 

现在很多人已经尝试用ChatGPT写材料了，一些初级的简单公文ChatGPT能迅速写作出来，且语句通顺，内容详实，大有替代文秘工作之势。但智能AI毕竟是缺陷，想取代文秘写材料的工作，恐怕还不行。 

智能AI是基于网络上已有资料的重组，写一篇简单的通知还行。如果是领导讲话，或者政策文件就会造成严重误差，无论领导讲话，还是政策文件，都需要极强的政策性，并结合本地情况，本部门职责，进行充分谋划，这些是需要大量的脑力劳动开进行的。特别是领导讲话，有极强的个人用语色彩。 

一、ChatGPT所能提供的材料，对于文秘工作者基本没有用处 

有人智能AI可以提供个初稿，然后结合实际修改即可，能省不少力气。然而，一个长期文秘工作者手中的模板，参考资料都是海量的。有人可能不了解，认为写材料就是硬生生敲出来的，其实大错特错，文秘工作主要是对以前文字材料的重组拼合，基础材料是日常必备的。除极个别材料外，一般各种总结、汇报，都是分分钟修改完成的。 

二、ChatGPT不能适应复杂的公文，不能理解材料的核心内容 

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