体制内工作15条感悟 小编2023-10-03 19:20:01职场高手 摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《体制内工作15条感悟》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《体制内工作15条感悟》。 1.在当下的经济环境中,体制内是最适合普通人的避风塘,何谓普通人?家庭一般,学校一般,能力一般,性格一般。 2.体制内最大的意义不是让你实现大富大贵、阶层跃迁,而是给你一份稳定而有安全感的工作。不要小瞧稳定的意义,2020年新冠疫情足以说明动荡对普通人意味着什么。 3.性格内向、不善交际、能力很差......,在社会上随时让你滚蛋;在体制内,工资照发不误、福利一样不少,影响的只是提拔晋升,所以说,体制内的下限要远高于体制外。 4.进入体制的最优时间,理论上是应届毕业那一年,无论是选调生还是省考国考,都对应届毕业生有绝对优势,进门的难度是相对较低的。 5.都是公务员,都是体制内,但因地域、单位带来的差异,有时要比东施和西施的差距还要大。深圳街道办一年30w,鹤岗街道办一年5w,前者妥妥中产 ,后者大概刚进入小康。组织部两办天天996007,人防办供销社一年难得加次班。 6.进入体制内只需要一瞬间,但在这工作可能就是一辈子,你的日日夜夜、开心痛苦都将与这份工作相关。所以,不要为了上岸而上岸。 7.在地域选择方面的几个雷区:家庭条件差的慎选北京、上海;落后地区慎选非家乡的异地,会有各方面的不适;与原学习、生活区域在人文、气候、饮食等方面有较大差异的地区,不要想当然选择。 8.在单位选择方面的几个观点:想要清闲的避开“管人、管钱、服务领导、面对群众”的这几类单位;想要仕途的,选离权力中心近的(组织部两办纪委等)或关键业务部门(财政发改住建等);从发展的角度看,一定是越往上天花板越高,一般情况,上级非核心部门>下级核心部门。 9.你可以对仕途充满雄心壮志,但切记不要违法乱纪走歪路,一点念头也不要有,有人快有人慢,但重要的是一直在路上;你也可以安心当一条咸鱼,但要对得起自己的这份工作,要有基本的责任心,不要成为领导同事的难题。 10.内卷越来越厉害,竞争越来越激烈,我知道很多在校的同学很焦虑,能不能上岸?以我的经验来看,只要认真备考、全心投入的同学,他可能不会一次就成功,但最终的结果一定不会辜负努力。 11.有些功夫在平时、在课外,比如良好的逻辑思维和语言表达能力,比如对时事新闻的关注了解,再比如一份匹配于体制内要求的优秀履历。在省直、部委这一层级的竞争中,这些隐形因素发挥的作用越来越大。 12.应届毕业生,除了选调以外,一定要多关注各地的人才引进。像江浙广东这些地方的人才引进,在待遇方面并不一定比选调差。人才引进是事业编,但好处在于进可攻、退可守,灵活度高,性价比很高,适合做保底,或者暂时没有理想工作的同学。 13.如果仅仅为了进体制,读博的必要性非常之低,博士的时间成本、机会成本高,等毕业时未必有几年前的硕士有竞争力。至于要不要读研,个人觉得还是有必要的,一些不错的机会硕士是基本要求。 14.如果以将来走选调为目标考研,注意两点:一是学校的层次,越高越好,清华北大是一档,其它双一流高校是一档,接下来双一流学科是一档,双非又是一档;二是专业问题,生化环材能转型抓紧转,法律经济管理中文马克思,进体制都比它香。 15.如果这么多你记不住,那就记住核心的一条“以目标为导向、以差距为努力”,你想要什么样的生活、你希望去哪里工作,不要浑浑噩噩用战术的努力掩盖战略懒惰,南辕北辙比原地不动更可怕。 点击下载文档 TAG标签: 选调生工作驻村工作队金融工作局经济工作会议中央农村工作会议工作