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职场上有人忌妒,怎么办?

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职场上有人忌妒,先别说怎么办,先谈谈怎么认识这件事。 

有一种逻辑玩儿法,笔者管他叫牛顾左右而言他,原文是王顾左右而言他,王,当然都是很牛的。 

先不说怎么办,咱们先说说为什么会有人忌妒。 

无非是两条,要么是你做的比他好,要么是你得到的比他多。 

也就是说,有人忌妒,起码说明你在某些方向是有竞争力的。一个庸庸碌碌的职场人,要想到得其他人的职场忌妒,也是很难的。当然,也会有人说,羡慕你有大把时间,如果连这样的正话反说凡尔赛都弄不明白,那可真是庸碌至极了。 

认识是基础,是最底层的基础。 

认识到了,有人忌妒说明自己是有竞争优势的,后面怎么办就好说了。 

再说这忌妒,忌妒肯定是一种负面的心态,不积极的心态,甚至是不健康的心态。 

面对这样的情况,好的办法,一笑而过,孬的办法,他忌妒你,你怼上他,他攻击你,你愤怒他,他冲撞你,你杠上他,可能杠上开花,也可能是一杠败两家。 

忌妒,说明灰色甚至黑色的负面情绪已经生成,这时候你再怼,结果只能是风助火势,火乘风势,结果是用别人的负面情绪白白地消耗自己,消耗自己的正能量,消息自己的好状态,消耗自己的好身体,最终消耗自已经形成的竞争优势,消耗到最后,也就消耗的你再也没有什么值得别人忌妒的地方了。 

再说一下竞争优势,有人忌妒,说明你有竞争优势。但是,并不说明你有足够强大的竞争优势。 

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